Transakti Challenge è uno strumento di business gamification ideato, sviluppato e testato da un team multidisciplinare, composto da formatori, psicologi, sociologi, ingegneri gestionali, esperti di teatro e recitazione, uomini e donne d’azienda, che ha ideato e sperimentato il game per renderlo un approccio complesso e integrato, pensato per rispondere alle molteplici esigenze di chi vi partecipa e dell’impresa committente. 

Transakti Challenge è infatti un percorso personalizzabile che unisce:

• Esercizi di biomeccanica teatrale per migliorare coesione e consapevolezza corporea;
• Storytelling per contestualizzare le sfide aziendali;
• Formazione esperienziale pratica.

Transakti Challenge si sviluppa attraverso tre round, durante i quali i partecipanti, suddivisi in squadre, interpretano ruoli in situazioni che si modificano a ogni turno.

Il format, che mescola teatro e gioco, incoraggia i partecipanti a esplorare le proprie capacità comunicative e a riflettere sui modelli di interazione interpersonale, il tutto in un contesto di sfida e divertimento.

Gli obiettivi di Transakti Challenge sono:

• Migliorare le competenze comunicative dei partecipanti: sviluppare l’empatia e la comprensione delle dinamiche di gruppo;
• Sviluppare capacità di autovalutazione: il percorso permette di migliorare consapevolezza, flessibilità e sicurezza personale;
• Migliorare il clima aziendale: grazie al suo format unico permette di mettere in evidenza le dinamiche relazionali all’interno della squadra, rivelando attriti nascosti, complicità inaspettate e affinità da rafforzare.

Transakti Challenge è pensato per aziende e Responsabili Risorse Umane che cercano un approccio formativo innovativo e fuori dagli schemi tradizionali. È rivolto a quelle realtà che non si accontentano dei metodi convenzionali, ma che desiderano coinvolgere i propri dipendenti in un’esperienza stimolante e trasformativa.